Cultuur
Organisatiecoaching:
- teambuilding en medewerkersbetrokkenheid
- strategie-ontwikkeling (visie, missie en kernwaarden)
Vraag
Theatergezelschap Aluin vroeg Hart in Zaken voor hun teambuilding en om mee te denken over hun missie, visie en kernwaarden.
Onze rol, begeleid door Pien Rommens
Samen met directie en het team zijn is een interactieve middag georganiseerd. In een afwisselend programma leerden teamleden elkaar beter leerden kennen en is het kompas aangescherpt.
Resultaat
Teamleden hebben elkaar beter leren kennen en zitten meer op dezelfde lijn over de organisatiedoelen. Visie, missie en kernwaarden zijn aangescherpt en worden nu gezamenlijk uitgedragen.
